新芽 - 干货！天使投资的最佳商业实践 [转载]

成功率≠收益率，这是天使投资和VC及PE投资最重要的概念区分。天使投资和VC及PE不同之处在于，团队刚起步，没有数据参考来判断团队的能力以及方向的准确性，也无法对估值做一个合理的评估和计算。

投资界 - 投资人必看：如何研究透一家公司的商业模式和估值模型 [转载]

商业模式、核心竞争力和壁垒三位一体构成公司未来投资价值：前者指企业的盈利模式，核心竞争力是指实现前者的能力，壁垒是通过努力构筑的阻止其他公司进入的代价。实在很难用高度概括的语言全面系统地阐述一个完整的投资逻辑。

投资界 - 傅盛给40位CEO掏心掏肺讲这7点：寒冬里，要学会克制不赚钱的恐惧 [转载]

也有人会说这么寒冬怎么办？要不要去挣钱？我的倾向是早期公司一定不要去挣钱，一定不要花时间在商业化上。因为你的精力是有限的，你能在商业化上花钱，为什么不在产品上花时间。

新芽网 - 史玉柱谈投资的最大教训 分享七条创业干货：聚焦聚焦再聚焦 [转载]

日前，在国内一档创业脱口秀节目中，史玉柱还谈及股市投资，建言投资者尽量少用杠杆，把风险控制放在第一位，并分享了自己20多年压箱底的创业经验与教训总结成出来的七点干货。

网易 - 马化腾：创业把目标放到最低 解决一个痛点就能成功 [转载]

要取得事业成功，必须花心思预测未来几个月甚至几年的事情。我只对自己感兴趣和具有挑战性的事情非常投入。

新芽网 - VC告诉你如何成功：一个“真实”的创始人，一支“冠军团队” [转载]

创业失败的原因可以有上百个，但最核心的我认为恰恰是经常被大家忽略的企业文化。在每个行业里，任何一个冠军团队都应有一种特有的文化，即团队精神。

新芽网 - 顶级风投给创业者的建议：在漏斗中修复漏洞 让内推如虎添翼 [转载]

给反馈是一件很感情化的事情。有时候可以大吼大叫。有时候需要声泪俱下。确实是一件很难的事情。不要尝试防止或者控制别人的感觉。

新芽网 - 顶级风投给创业者的建议：把融资PPT做的令人难忘 通过酒吧测试 [转载]

Facebook 前工程副总 Cory Ondrejka 说，在创业生态圈里，这一条似乎有违常理，但是却可以尽早地解决一些困难的问题。

微信 - 《十位牛逼CEO画出来的创业建议》[转载]

Paper很酷，之后发布的蓝牙触控笔Pencil更是酷劲十足。那么把两者结合起来如何做一件更酷的事情呢，来看看startupnotes的Gregory Koberger做的这本非常特别的Paper书。包括Facebook 、Twitter等公司的 10 位创始人和投资人讲授的课程，每人通过一张Paper的形式将其核心内容呈现出来。

凤凰网 -《周鸿祎：互联网时代的四个关键词》[转载]

由《中国企业家》杂志社主办的2013年（第十二届）中国企业领袖年会12月7-9日在中国大饭店隆重举行，奇虎360公司董事长周鸿祎先生出席本届年会，并发表了Ted演讲。

投资界学堂 -《创业公司失败的原因到底有哪些？》[转载]

看看这些硅谷的风投大佬们总结一下到底创业公司失败的原因有哪些？之前黑马哥曾经写过十个原因。但是失败的根源到底是什么？让一线的这些近距离观察过成功与失败的人谈一谈。

投资界学堂 -《创业者眼中的硅谷VC投资5大标准》[转载]

如何获得最大的收益永远是资本追逐的目标，风险投资更是如此，所以并不是每家公司都可以得到资本的青睐，通过多年和硅谷投资界的接触及自己的融资经验，有五个方面是硅谷投资人评估投资对象的重要标准，当然，不同投资人的侧重点会略有不同。

海外网 -《刘克梅:谷歌员工的敬业度为何很高？》[转载]

中国人一向勤劳，勤劳本身就是敬业的表现。可中国员工的敬业度还是“世界垫底”，低敬业度会浪费人力资源、降低劳动生产效率，增加工作非和谐度等，这个问题值得深究。

IT商业新闻网 -《施密特谈谷歌成功背后的“十大黄金定律”》[转载]

在谷歌有独特的创新管理手法，来自各种不同领域的研究员以及熟悉工作第一线和用户的工程师所提出的创意让人应接不暇。为推动这种创新循环的运转，谷歌推出了“十大黄金定律”。

投资界学堂 -《有些企业为何注定做不大？》[转载]

很多企业虽经营多年，营收情况也不错，但企业规模却无法突破，甚至越做越小。很多人当然想将企业进一步做大，然而常常只能望而生叹，心有余力不足。原因究竟是什么，看文章作何剖析。

投资界学堂 -《硅谷为何“不可复制”：开放的文化氛围 输出人才秘方》[转载]

虽然数十年来不断有人试图复制硅谷的成功，但却始终不得其法，这是因为硅谷的成功秘诀源自文化和人才等一些难以复制的因素。

投资界学堂 -《创始人之间意见不合怎么办？》[转载]

初创公司失败的一个最主要原因是创始人之间意见不合。在初创公司成立之初，创始人之间的意见不合可能就会出现。实际上，如果创始人之间从不争吵，这反而令我感到担心。问题在于，你应该如何处理这种意见上的冲突？你是否能够进行正面引导，将它转变成促进公司发展的动力？

俞敏洪 -《在北大国际（BiMBA）分享“企业家精神与创业之路》[转载]

新东方教育科技集团董事长兼首席执行官俞敏洪与北大国际（BiMBA）师生分享了他所理解的企业家精神，以及他所经历的创业之路。主题是创业要有良好心态，要有底线，要有英雄情结，同时需要具备冒险精神、愈挫愈勇的精神、团队精神和创新精神。

创业邦 -《投资企业的14种估值方法：实现现金流贴现法》[转载]

天使投资人或投资机构在对一个企业的价值进行评估的时候都会遵循一定的方式或方法，那么投资企业的估值都有哪些方法呢?

投资界学堂 -《公司四大管理陷阱》[转载]

我们整个文化都十分看重完美。当我们还是小孩时，我们总被告知，“熟能生巧”。我们了解到犯错是不好的，我们必须按规章办事。我们了解到为了成功，我们需要不断“追求完美”。

投资界学堂 -《李彦宏：创业路上披荆斩棘 成就直线人生》[转载]

从没有流程制度到有流程，有好的流程和好的制度，怎么做？第一个，遇到新问题首先看别人怎么办的。第二，当遇到新问题的时候，那么解决之后马上要总结。

创业邦杂志 -《9种公司不能投》[转载]

德讯投资创始人、腾讯联合创始人曾李青在首届中国互联网企业家年会上，分享了5年投资实战中的失败经验，可以总结为“9种公司不能投”：跨行创业、能力不强、创始人不睦、沟通困难、精力分散、股东结构不合、盲目乐观、速度太慢、过早曝光，并认为投资者与创业者的理想关系是在契约精神下的良师益友。

李善友 -《成功创业者的7种特质》[转载]

作为一个创业的带头老大，他身上最需要的特质是什么？我大概总结了七条出来：第一，天生就要做老大的人；第二，是一个可以站着做孙子的人；第三，一个有大优点，同时有很多缺点的人;第四，是一个思维与众不同的人；第五，能够在失败上站立起来的人；第六，是一个有激情和强烈内驱动力的人；第七，一个敢于做艰难决策的人。

速途网 -《周鸿祎：创业是不断试错的过程要拥抱变化》[转载]

“创业就是做别人不敢做，没做过事”。创业之路风雨兼程，选择繁多，面对十字路口，何去何从成为了每一位创业者关心的问题。

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